Ce que le Big Data et les analytics changent sur le marché de l'emploi

Le 19/10/2017 Par l'équipe de l'UDI
Les acteurs du marché de l’emploi opèrent depuis plusieurs années une nécessaire révolution digitale.

Tout particulièrement, ils intègrent une approche et des technologies Big Data & Analytics pour amplifier la visibilité de leurs annonces et optimiser le travail de sourcing des recruteurs. Le manque de temps, de ressources et de lisibilité du marché incite ces acteurs à innover pour plus d’efficacité. Petit point sur les tendances.

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