La bienveillance au travail : bullshit, buzzword? Non, l’atout clé du manager !

Le 18/12/2017 Par l'équipe de l'UDI
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A l’heure du burn-out, de l’abandon de poste, de l’arrêt maladie à répétition, il est temps de s’occuper du bien-être des gens ! Pourquoi attendre un certain quota d’accidents avant de construire un rond-point ? L’argent, le stress, des objectifs inatteignables et la déshumanisation des relations sont souvent à l’origine de ces malheureux constats.

Le Journal des RH le 12/10/2016