"Talent & Culture : l’essence du management"

Le 18/12/2017 Par l'équipe de l'UDI
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Détecter, attirer, développer, et retenir les talents, voilà un premier enjeu majeur pour les organisations d’aujourd’hui et de demain. L’attention est souvent focalisée sur deux de ces quatre thèmes : le recrutement (attirer) et la fidélisation (retenir). Dans un contexte de pénurie de talents, il s’agit d’attirer et de retenir des profils de haut niveau, très bien formés. Toutefois, c’est négliger le gigantesque potentiel inexploité des talents cachés, de tous niveaux, non révélés ou mal utilisés.

Les Echos le 15/12/2016