Traction électrique | Général

Spécifications techniques d’intéropérabilité (STI) de la caténaire

  • Présentiel
  • IGTECAT61

Connaître et comprendre les principes de la Spécification Technique Interopérabilité (STI) appliquée aux caténaires.

Prérequis : Avoir suivi la formation Principes (IGTECAT 60) sauf si expérience significative > se rapprocher du référent pour validation.

Présentation

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître les généralités de la STI
  • Connaître le processus de qualification STI
  • Connaître comment s’applique la STI sur le réseau national
  • Savoir appliquer la STI en phase d’études

Calendrier

Ludic vous permet de chercher votre formation afin de déterminer en quelques minutes si elle est bien adaptée à vos besoins

Programme

I – STI

  • Historique
  • Architecture des textes STI
  • STI Energie

II – Processus de certification STI

  • Acteurs
  • Interactions entre les acteurs
  • Documents de certification

III – Application de la STI sur le réseau national

Méthodes mobilisées

Théorie et mise en pratique

Public cible

  • Agent d’étude caténaire
  • Agent de la traction électrique

Préconisations

Avoir suivi la formation Etudes de piquetage en phases PRO (IGTECAT22)

Modalités

01

Appréciation

Un questionnaire d'appréciation est systématiquement envoyé après la formation.

02

Évaluation

L'atteinte des objectifs de la formation est évaluée durant la formation.

Une auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de la mise en œuvre des acquis est envoyée à l'apprenant 2 à 3 mois après de la formation.

03

Inscription

  • Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre Cofo
  • Pour les entreprises externes, contactez anne.ponchel@udi-sncf.com ou commercial@udi-sncf.com

Délais d’accès : Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la formation

Version active du du 2025/10/06

Nos autres formations

Opérations coup de poing : de la préparation à la réalisation

Cette formation vient enrichir les compétences des agents des MOE

Manager et mobiliser avec efficacité

Outils, méthodes et postures pour développer ses compétences managériales dans ses relations transverses et/ou hiérarchiques. Pour manager, mobiliser et impliquer ses collègues ou collaborateurs, un Responsable hiérarchique ou fonctionnel doit chaque jour se confronter à des situations qui le sollicitent au-delà de ses compétences techniques. Manager et embarquer les autres avec soi, c’est aussi se manager soi-même, c’est-à-dire savoir maîtriser ses comportements et ses émotions. Pour cela il doit développer des compétences relationnelles. Dans ce sens, nous avons construit un programme qui permet à chaque personne en responsabilité de manager, coordonner ou animer une équipe projet de gagner en efficacité et en confort dans ses relations avec ses collègues. Nous transmettons des clés essentielles (et facilement) applicables au quotidien.    

Vous n'avez pas trouvé la formation que vous cherchiez ? Vous avez une question ?