Page 2 - 24.02.05.PlaquetteCSPP

CYCLE SUPÉRIEUR
POUR LA PERFORMANCE
DES PROJETS Cinq points clés

Ce programme sélectif s’adresse à un 1. Un petit groupe de
groupe d’apprenants managers et
Performance & stratégie haut management pour répondre à des complémentaires formées et
acteurs projet à fort potentiel.
participants aux profils
Chaque année, un thème est défini par le

enjeux de la stratégie d’entreprise. Le
18
personnes
à
16
programme est alors adapté en fonction
accompagnées à travers 10 journées en
des besoins pour une approche holistique
présentiel et des échanges à distance, sur
du sujet choisi.
10 mois.
Une learning expédition, optionnelle.
Chaque module est l’occasion pour la
promotion d’accéder à l’actualité du sujet,
d’échanger des bonnes pratiques, de
questionner sa posture et de contribuer,
à travers les propositions du groupe, au
niveau...
déploiement de la stratégie de l’entreprise. 2. Des intervenants de haut
... au cœur de la prise de décision dans
l’entreprise, ou reconnus pour leur
expertise en interne comme en externe
( des spécialistes de réseaux ferroviaires, des
fondateurs de start-ups, ...).