Si l’émergence de nouvelles approches dans le milieu professionnel permettent aux entreprises de développer leur attractivité, celle du bien-être au travail se démocratise davantage. Découvrez les astuces clés pour assurer une bonne cohésion d’équipe, l’impact cognitif de la charge mentale sur le cerveau, l’IA qui accompagne les managers, la gestion du temps pour être efficace et la répercussion du présentéisme dans le monde professionnel.
Les 3 astuces clés pour assurer une bonne cohésion d’équipe
L’intégration d’une nouvelle équipe peut paraître comme une simple étape supplémentaire dans un parcours professionnel. Cependant, elle n’est pas dépourvue de certains enjeux. En sachant qu’une bonne cohésion d’équipe assure en partie une réussite collective des objectifs, il n’est pas inintéressant de se pencher sur les 3 astuces clé à mettre en place pour la consolider : la communication, l’agencement de team-buildings et la construction sur le long terme.
Nouvelle équipe, nouvel esprit : comment créer du lien et une cohésion forte grâce à 3 astuces simples ?
Back to pizza : le jeu qui permet de visualiser l’impact cognitif de la charge mentale sur notre cerveau
Un moyen d’explorer de façon innovante la charge mentale, ça vous tente ? Ce concept à la fois complexe et crucial dans notre vie quotidienne a été illustré par un jeu ludique. Développé par Onepoint et présenté lors de la Nantes Digital Week, le jeu “Back to pizza” permet aux participants d’expérimenter et de visualiser en temps réel l’impact de la charge mentale sur leurs performances cognitives. Découvrez comment une pizza virtuelle a pu illustrer les mécanismes de notre cerveau !
Peut-on mesurer la charge mentale ?
Quand l’intelligence émotionnelle change la gestion managériale
Souvent écartée du monde professionnel, l’intelligence émotionnelle a progressivement désacralisé son utilisation notamment auprès des professionnels qui dirigent une équipe.
Si son utilisation se démocratise en adoptant la culture du développement personnel en entreprise et du coaching des managers, il reste important de définir cette notion. En effet, comment cette forme d’intelligence peut avoir un impact bénéfique sur la gestion du lead pour les managers ?
2 façons de vous réinventer grâce à l’intelligence émotionnelle
Les 4 points clé de Nina Bataille pour gérer son temps
Quelles sont les causes d’une mauvaise gestion du temps et les solutions pour ralentir nos journées ? Une question à laquelle Nina Bataille, auteure du livre “J’arrête de courir après le temps”, a tenté de répondre en 4 points. Que ce soit la patience, la détente ou la croyance sur la corrélation entre rapidité et efficacité, cette analyse met le doigt sur les mécanismes pour ralentir le rythme.
Gestion du temps : comment ralentir le rythme ?
Le présentéisme, le nouveau fléau du monde du travail
Le présentéisme, ce phénomène de société au travail pousse des employés à faire des heures supplémentaires, de plus en plus longues chaque jour. Si cette tendance peut être traduite par un fort engagement auprès de l’entreprise et de ses missions, elle est aussi l’illustration d’une compétition sociale et orgueilleuse entre salariés. C’est l’histoire de Victor, combattant invétéré du présentéisme, “chat noir” de son équipe pour “trop” respecter ses horaires. Un témoignage soulevant une question intéressante : Malgré la connaissance de la contre-productivité du trop travaillé, pourquoi le présentéisme est aussi bien vu en entreprise ?
« Plus qu’une règle d’or, partir à l’heure du bureau est devenu ma bataille »
Crédit photo : Usebeck & Rica
