Former les acteurs de l’entreprise pour mieux répondre aux défis de demain
À la fois centre de formation et laboratoire d’innovations pédagogiques, l’UdI accompagne la montée en compétences des professionnels des réseaux de transports et du secteur ferroviaire.
Digitalisation des postes d’aiguillage, déploiement des méthodes BIM, nouvelle donne énergétique : le monde ferroviaire vit des transformations technologiques majeures. Pour faire face à ces enjeux, l’UdI accompagne ses acteurs dans 4 grands domaines avec des formations d’avant-garde :
De nombreux acteurs sont mobilisés pour la réussite des projets ferroviaires, de l’émergence à l’exploitation et la maintenance des installations. L’UdI propose de nombreuses formations dans les différents thèmes du management de projet (pilotage, planification, risques, contrats, spécificités des métiers, outils…), et déclinées sur différents niveaux afin de s’adapter aux besoins de chacun. Ces formations sont animées par des spécialistes dont l’expérience éclaire les contenus théoriques
Depuis sa création l’UdI travaille en étroite collaboration avec SNCF Réseau et les acteurs du métier de l’ingénierie ferroviaire. Les techniciens et ingénieurs des bureaux d’études participent aux projets d’infrastructure ferroviaire de la conception des ouvrages jusqu’à leur réalisation sur chantier. Les formations au catalogue de l’UdI, , déclinées par niveau et thèmes, ont pour objectif de les former dans tous les domaines techniques : voie, ouvrages d’art, traction électrique, signalisation, les télécom… L’offre de formation en évolution continue vise à leur donner aussi les connaissances et les outils nécessaires pour répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des technologies dans le domaine des infrastructures ferroviaires.
Ce cycle de formations sur le management et les soft skills est conçue pour être efficace et pragmatique. Les formations proposées dans ces deux parcours vous donneront les clés pour un management performant et serein et vous permettront de mettre en œuvre des solutions simples et efficaces pour améliorer vos pratiques et votre quotidien professionnel. Une formation de sensibilisation aux risques psycho-sociaux est également proposée.
Plus que jamais les professionnels du ferroviaire éprouvent le besoin de travailler ensemble au service de réussites qui ne peuvent être que collectives. L’UdI propose des formations dédiées aux processus collaboratifs (BIM) et aux outils que leur sont associés. Son offre est aussi constituée de contenus résolument orientés système afin de mieux comprendre les interactions entre les métiers comme entre les composants. Elle permet à chacun d’agir et d’interagir en milieu complexe.
L’UdI est en amélioration continue et intègre déjà les prochaines évolutions de la formation. Le développement de « l’organisation apprenante », c’est-à-dire un écosystème dans lequel l’apprentissage est continu et collectif, a un impact profond sur la formation professionnelle. Une approche qui se concrétiser via le lancement d’un cinquième domaine de formation : l’Ingénierie de formation. Il va permettre de former des formateurs et de développer le compagnonnage en apprenant à apprendre efficacement.
Transmettre le patrimoine immatériel
Dans un monde en mouvement permanent, il est essentiel de sauvegarder les savoir-faire détenus par les collaborateurs les plus expérimentés. À l’occasion d’une mobilité ou d’un départ en retraite, nous vous aidons à réussir le transfert des connaissances utiles aux jeunes générations.
Accompagner les évolutions des entreprises externes
Au-delà de son client historique, SNCF Réseau, l’UdI ouvre ses formations aux entreprises extérieures, qu’elles travaillent en lien avec le monde du ferroviaire (travaux, maintenance…) ou le secteur des transports, comme la RATP.
Nos formations s’adressent à un large éventail de profils, salariés de SNCF Réseau ou externes :
Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos parcours sont à la fois évolutifs et personnalisés ; ils s’adaptent à votre niveau et à vos besoins.
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