Prise de poste CDP (Chef de projet)
- Présentiel
- IGPPCDP
L’essentiel pour une prise de poste Chef de Projet (CDP)
Prérequis : Avoir un niveau de management de projet correspondant à la formation initiale IGTC1001 - Management de projet : principes et méthodes
Présentation
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les missions principales d’un chef de projet
- Connaître les postures à privilégier pour mener à bien ses missions de Chef de Projet
- Avoir une vision d’ensemble des acteurs d’un projet et de la stratégie à adopter pour la coopération de l’équipe projet
Programme
- SEISM, certification CDP, Excellence projet
- Le projet dans SNCF R
- Les interlocuteurs/interfaces des CDP
- Lancement et suivi d’un projet
- l’AVP
- Le planning
- Sécurité/Sûreté dans les projets
- Estimation/Coûts des projets; le DO SLG
- Achats, marchés
- Outils de reporting, GEREMI, PAPO
- Les processus capacitaires
- Divers: AC assistance; études SIG; règlements S; S9A3….
- .Clôture, échanges, posture du CDP, référentiels…..
Méthodes mobilisées
Carte MonCap pour du contenu avant et après la formation
Partage des référentiels, schémas
Méthode descendante
Séquence de travaux dirigés
Mini quizz
Public cible
Chefs de projet et assistants en prise de poste (6 à 12 mois)
Modalités
Appréciation
Questionnaire d’appréciation systématique après la formation, et 2 à 3 mois plus tard
Evaluation
L’atteinte des objectifs de la formation est évaluée par autoévaluation de l’atteinte des objectifs et de la mise en oeuvre des acquis après 2 à 3 mois
Inscription
Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre Cofo
Délais d’accès : Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la formation
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