Nos partis pris

Nos parcours de formation sont conçus par thème et par niveau. Pas de perte de temps : vous ciblez et suivez le module spécifique qui vous apporte les compétences attendues.

Le choix de la formation, ainsi que ses modalités, sont déterminés en fonction de vos besoins, des attentes de votre manager et de votre entreprise : un moyen de garantir une réponse opérationnelle, adaptée à la réalité du terrain.

Formation en présentiel, en distanciel ou hybride, mais aussi accompagnement individualisé et pédagogie immersive : à chaque situation, l’UdI apporte la juste réponse, grâce à un parcours de formation qui fait sens.

Cette méthode met au cœur du projet de formation le responsable métier qui en a émis le besoin. Elle repose sur une équipe pluridisciplinaire intégrant l’équipe d’ingénierie pédagogique et le responsable métier.

Au sein de l’UdI, l’accompagnement ne débute et ne s’arrête pas au moment où vous franchissez nos portes. Avant, pendant et après la formation, vous êtes actifs grâce à notre plateforme digitale unique, MonCAP©. Celle-ci vous donne un avant-goût de la formation en amont et la possibilité de consolider vos acquis à son issue.

Toutes nos formations font l’objet d’une évaluation a posteriori pour en mesurer la pertinence et en garantir l’agilité. Chaque fois que vous terminez un module, vos connaissances sont challengées, afin de valider votre montée en compétences.

Quel que soit votre profil, les outils proposés sont simples d’utilisation et évolutifs.

Vous êtes le gestionnaire de votre portefeuille de compétences et accompagné à chaque étape de votre parcours. Autonome, mais jamais seul, même à distance !