Évaluer l’efficacité de ses formations est souvent considérée à tort comme une démarche à mener en aval des formations. Comme cela a déjà été dit ici, l’évaluation aide à structurer complètement l’action de formation. En effet, comment déterminer à quoi et comment former, si l’on n’est pas au clair sur le pourquoi et le pour quoi de la formation (critères de succès, résultats attendus, objectifs…) ?
C-Campus le blog le 4 octobre 2021
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