Les enjeux de la formation dans les entreprises globales ne sont pas simplement ceux des entreprises « normales » en plus grand. La dimension internationale introduit des paramètres inconnus dans les organisations de dimension nationale ou régionale. Nous entamons une série d’articles sur les spécificités de la formation dans les entreprises présentes sur plusieurs continents, en commençant par un type de réponse aux questions de développement des compétences que l’on rencontre plus particulièrement dans ces sociétés : l’université d’entreprise.
