Contrats | Externalisation

Externalisation des missions de MOE travaux

  • Présentiel
  • IGTC1232

Etre capable de définir son besoin en missions MOE à externaliser, d’anticiper ce besoin,  de préparer la commande des prestations correspondantes et de les suivre tant sur l’aspect marché, sécurité que sur la qualité de la prestation réalisée.

Prérequis : Aucun
Formation uniquement éligible au personnel du groupe SNCF

Présentation

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents types d’externalisation (conception REA, bloc projet, bloc étude et mission d’assistance –> guide RRA20078 existant) …
  • Identifier les missions externalisables et les missions non externalisables (RACI avec les missions, les activités que l’on ne peut pas externaliser)
  • Utiliser les Accords-Cadres (assistance et MOE) correspondants à leur besoin
  • Identifier le périmètre de responsabilité SNCF Réseau / Externes  (sécurité technique, juridique, marché, …)
  • Analyser le besoin en personnel habilité HTI (catégorie, rôle, présence en continue)
  • Réaliser une analyse d’opportunité
  • Mémoriser où retrouver les documents et supports (SharePoint…)
  • Calculer son prix objectif (P0) …
  • Rédiger un cahier des charges précis
  • Appliquer les principes de consultation des entreprises
  • Construire un plan de contrôle sur les prestations MOE externalisées
  • Réaliser un contrôle (préparation, saisie fiche PMS.)
  • Gérer les écarts éventuels à la suite d’un contrôle
  • Mettre en pratique le principe de suivi marché pour les prestations MOE externalisées
  • Gérer les aléas de chantier
  • Réaliser une fiche EDMA sur les prestations MOE externalisées
  • Réaliser un REX

Formateur(s) / Formatrice(s)

EL HICHOU Mounir

Programme

  • Stratégie externalisation de SNCF Réseau.
  • Définir son besoin en externalisation de MOE.
  • Préparer le marché et les pièces associés.
  • Piloter, contrôler et suivre la prestation en opérationnel.
  • Evaluer la prestation et réalisation d’un REX.

Méthodes mobilisées

Théorie
Pratique (quiz, cas pratique)

Public cible

Cible Principale : PO, CPO, CDP, RLT expérimenté, DUTX, RPIT, cellule externalisation, MOETx amont

Cible Secondaire : Pôle Sécurité, Conducteur de travaux en UTM

Modalités

01

Appréciation

Questionnaire d’appréciation systématique après la formation et 2 à 3 mois plus tard.

02

Evaluation

L’atteinte des objectifs de la formation est évaluée par :

  • évaluations formatives durant la formation (mises en situation évaluées par le groupe)
  • autoévaluation de l’atteinte des objectifs et de la mise en œuvre des acquis après 2 à 3 mois
03

Inscription

  • Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre Cofo
Version active du 2024/03/11

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