RMOA PO (blended)
- Hybride
- IGMOAPOBL
L’essentiel pour une prise de poste de représentant MOA et PO
Prérequis : AucunPrésentation
Dans un contexte en pleine évolution nous avons conçu une formation de prise de poste à destination des RMOA et PO. Cette formation permet de disposer des repères nécessaires permettant d’agir dans le confort et avec efficacité au quotidien.
- Situer sa pratique
- Hiérarchiser les actions à conduire
- Disposer des grilles de lecture sur la politique d’entreprise et les conditions de réussite de cette dernière
- Accéder aux fonctions support et outils mis à disposition sur les différents volets inhérents à sa mission
Formateur(s) / Formatrice(s)
VIVIER Philippe
GRUET Arnaud
THENAUD Claude
MAUMY Vincent
SABATIER Patrick
GUIBERT Romain
Jamei Mohamed
CHEVREAU Sophie
Maumy Vincent
Marchand Philippe
COUTROT Emmanuel
Latger Thierry
HANRIOT Christian
Koepchen Barbara
Demirdjian Christophe
Du manoir Frédéric
Maslanka Eric
Zerrifi Radouan
Croteau Pascal
BOUFADENE Norah
ROECKLIN Corinne
CHABRIER Yannick
BENTZ CLARA
BARAN Pascal
CORBIER Jonathan
Programme
Méthodes mobilisées
Formation en blended-learning (alternance de présentiel et de distanciel)
Carte MonCap pour du contenu avant et après la formation
Public cible
Cette formation est à destination des RMOA et PO en prise de poste
Modalités
Appréciation
Questionnaire d’appréciation systématique après la formation, et 2 à 3 mois plus tard
Evaluation
L’atteinte des objectifs de la formation est évaluée par autoévaluation de l’atteinte des objectifs et de la mise en oeuvre des acquis après 2 à 3 mois
Modalités d'inscription
- Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre Cofo
- Pour les entreprises externes, contactez anne.ponchel@udi-sncf.com
Délais d’accès : Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la formation
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